- Det har stor betydning både for vores indkomst og pensionsopsparing, hvornår vi træder ind på arbejdsmarkedet. Så for kandidater, der fx kommer ét år tidligere ud i job, vil den samlede indkomst over et livsforløb få et stort løft, siger analysechef Andreas Østergaard Nielsen.
Ifølge F&P’s beregninger vil gevinsten af et år tidligere i job typisk ligge mellem 600.000 og 900.000 kr. – afhængigt at startlønnen.
- Hvis vi tager udgangspunkt i en startløn på 25.000 kr., vil ét år tidligere på arbejdsmarkedet ifølge vores beregninger betyde en ekstra livsindkomst på mere end 600.000 kroner, siger Andreas Østergaard Nielsen.
Han understreger, at beregningerne forudsætter, at de kortere kandidatuddannelser kan sikre et job på samme niveau, som gælder i dag for nyuddannede kandidater med en længere videregående uddannelse.
- Det helt centrale er selvfølgelig, at uddannelsesreformen sikrer uddannelse i høj kvalitet og kandidater, som er efterspurgt på arbejdsmarkedet. Men beregningerne understreger, at unge nyuddannede kan få en klar økonomisk gevinst, hvis de kommer tidligere i job og derfor arbejder længere, siger Andreas Østergaard Nielsen.
