F&P Arbejdsgiver

Diversitet og mangfoldighed

F&P Arbejdsgivers mangfoldighedsindsats favner bredt. Læs om vores indsatser her på siden.

Mangfoldighed og diversitet i forsikrings- og pensionssektoren

F&P Arbejdsgiver varetager forsikrings- og pensionssektorens interesser i forhold til mangfoldighed og diversitet i sektoren.

Vi arbejder for, at selskaberne har gode rammevilkår for at kunne skabe mangfoldighed og diversitet i selskaberne.

F&P Arbejdsgiver vil:

arbejde for diversitet og mangfoldighed i forsikrings- og pensionssektoren,
indgå i samarbejder om indsatser, der øger mangfoldigheden og diversiteten i og udenfor forsikrings- og pensionssektoren,
udvikle og støtte indsatser, der øger diversiteten på arbejdspladserne.

Tjeklister

Jobannonce

Inspiration til at udforme en mere kønsneutral jobannonce, med det formål at tiltrække en mangfoldig pulje af kandidater til det pågældende job.

Politik for at øge det underrepræsenterede køn

Inspiration til at udarbejde en politik, samt en oversigt over, hvilke virksomhedstyper der er omfattet af reglerne.

Ansættelses- og forfremmelsesproces

Målet er at optimere HR-og rekrutteringsprocesser, så der fremmes en bedre kønsbalance ved at minimere bias.

Tjekliste til arbejdet med diversitet og inklusion

Formålet er, at sikre at du får succes med arbejdet med diversitet og inklusion.

Værktøjer og guides

Rapport: Talentdiversitet (PDF)

Hvordan fastholder virksomheder talenter med fokus på diversitet?

Ligelønsguide

Guide med anbefalinger og værktøjer til, hvordan man i finanssektoren kan arbejde med at sætte lys på og reducere lønforskelle

Kontakt F&P Arbejdsgiver på telefon i hverdage 8.30-16 eller på mail